A informação no contexto organizacional: tipos, características e usos

Cássia Regina Bassan de Moraes, Bárbara Fadel

Resumen


Cada vez más la información se consolida como elemento crucial para el desempeño de las organizaciones, como apoyo a las decisiones, como factor de producción y ejerciendo influencia sobre el comportamiento de las personas. Así que el objetivo de este estudio ha sido caracterizar el tipo de información que es de interés para las organizaciones. Como metodología, se realizó una revisión de la literatura, haciendo una encuesta sobre la cuestión de la información en las organizaciones. Como resultado, se obtuvo un cuadro que caracteriza estas informaciones de naturaleza variada. Se concluye que, muchas veces, la información necesaria para la toma de decisiones en las organizaciones es considerada confidencial o presenta un alto coste de acceso, en función de su valor económico.

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