Interferencias en los flujos informacionales (IFIs): rescate y preservación de la cultura organizacional

  • Regis Garcia UNESP-UEL-UNOPAR
  • Bárbara Fadel UNESP-Marília
Palabras clave: Flujos de información. Cultura organizacional. Interferencias en los flujos informacionales. Decisión. Gestión del Conocimiento.

Resumen

Discusión teórica a cerca de las interferencias en los flujos de información e implicaciones en la cultura organizacional. Lo objetivo es contribuir a la construcción de la base teórica y elaboración de un proceso de ajuste entre las percepciones individuales y los objetivos organizacionales, concomitante con el rescate y preservación de la cultura organizacional. La metodología es la revisión de la literatura. Se sugiere que cualquier interferencia en los flujos de información debe ser hecha después de un análisis de las características del comportamiento de los individuos desde la cultura organizacional. Se concluye que este diagnóstico posibilita una mayor eficacia del proceso de interferencia en los flujos de información con una implicación directa en el proceso de rescate y preservación de la cultura organizacional. En ese sentido, la gestión de lo conocimiento es presentada como una acción concreta a ser implementada por las organizaciones. Se recomiendan nuevos estudios con el objetivo de expandir el referencial teórico y, por medio de pesquisas empíricas, evidenciar las implicaciones de la cultura organizacional sobre el proceso de gestión de lo conocimiento.

Biografía del autor/a

Regis Garcia, UNESP-UEL-UNOPAR
Doutorando em Ciência da Infromação pela UNESP-Marília, Mestre em Contabilidade ênfase em Finanças Corporativas pela UFPR, Professor do departamento de Ciências Contábeis da UEL  e UNOPAR, Executivo de Empresas.
Bárbara Fadel, UNESP-Marília
Professora do Programa de Doutorado em Ciência da Informação da UNESP-Marília e Professora Titular da UNIFACEF Franca-SP.
Publicado
2010-07-06
Cómo citar
Garcia, R., & Fadel, B. (2010). Interferencias en los flujos informacionales (IFIs): rescate y preservación de la cultura organizacional. Ibersid: Revista De Sistemas De Información Y Documentación (ISSNe 2174-081X; ISSN 1888-0967), 4, 211-218. Recuperado a partir de https://www.ibersid.eu/ojs/index.php/ibersid/article/view/3852
Sección
Estudios de caso, investigaciones en curso, artículos breves y comunicaciones