El rol estratégico de las bibliotecas especializadas y centros de documentación en organizaciones empresariales y culturales
evidencia desde la perspectiva directa en Medellín
DOI:
https://doi.org/10.54886/ibersid.v20i1.5155Palabras clave:
Bibliotecas especializadas, Centros de documentación, Gestión de la información, Gestión del conocimiento, Organizaciones empresariales, organizaciones culturales, Medellín (Colombia)Resumen
En algunas organizaciones empresariales y culturales de Medellín, las Unidades de Información Especializadas (UIE) —bibliotecas especializadas y centros de documentación— enfrentan desafíos de sostenibilidad asociados a transformaciones tecnológicas y presiones presupuestarias. Este estudio analiza, desde la perspectiva gerencial, el funcionamiento e incidencia organizacional de 16 UIE mediante un diseño transversal descriptivo-correlacional y un cuestionario estructurado aplicado a directivos institucionales. Los resultados evidencian altos niveles de alineación estratégica de las UIE con los objetivos organizacionales (M = 4,44/5) y una correlación positiva significativa entre alineación estratégica e integración interdepartamental (ρ = 0,755; p = 0,0007). Asimismo, las bibliotecas especializadas evidenciaron una participación más activa en los procesos decisionales y mayores niveles de integración que los centros de documentación. Sin embargo, persisten desafíos relacionados con la medición del impacto, la disponibilidad de recursos y el fortalecimiento del reconocimiento institucional. Se concluye que las UIE pueden constituirse en actores estratégicos para la gestión del conocimiento, la innovación y el apoyo a la toma de decisiones, siempre que fortalezcan su capacidad de demostrar valor organizacional y adaptarse a las transformaciones tecnológicas y organizativas.
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